隨著2025年1月1日國(guó)家彈性退休制度正式實(shí)施，很多職工同志都有了對(duì)彈性退休制度作更進(jìn)一步了解的想法，為了幫助員工們更好地掌握和理解國(guó)家的退休政策動(dòng)向，為自己的職業(yè)生涯做好安排和打算，弘潤(rùn)公司支工會(huì)于4月18日在瀘天化股份公司知行書苑職工文化陣地，舉辦了一場(chǎng)有關(guān)彈性退休政策解讀的陣地交流活動(dòng)，活動(dòng)吸引了公司許多有了解需求的員工參與。
活動(dòng)前，弘潤(rùn)公司總經(jīng)理夏尚林做了簡(jiǎn)要的開場(chǎng)講話。他指出，《實(shí)施彈性退休制度暫行辦法》是國(guó)家有關(guān)部門歷經(jīng)多年調(diào)研，廣泛征求了社會(huì)各階層、各行業(yè)意見，經(jīng)綜合考量，最終制定出臺(tái)的，是國(guó)家深思熟慮的成果，它緊密地結(jié)合了國(guó)家可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略與人民的根本利益，對(duì)推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展、完善社會(huì)保障體系意義重大。本次活動(dòng)雖非專家級(jí)的權(quán)威解讀，但也是由公司安排對(duì)政策精神領(lǐng)會(huì)比較深的相關(guān)人員，通過收集大量的相關(guān)信息、資料，精心籌備，有備而來(lái)，其分享內(nèi)容簡(jiǎn)單明了，通俗易懂，期望大家認(rèn)真聆聽，積極交流，共同增進(jìn)對(duì)政策的理解和把握。
隨后，分享人員詳細(xì)闡述了彈性退休政策的推行背景與重要意義，并對(duì)彈性提前、延遲退休等具體條款進(jìn)行深入剖析?；顒?dòng)期間，員工們圍繞社保繳納、養(yǎng)老金變動(dòng)、工作生活平衡等關(guān)切問題積極發(fā)言提問，講解人員耐心解釋，現(xiàn)場(chǎng)氛圍熱烈。
活動(dòng)還特別設(shè)置了養(yǎng)老金初步測(cè)算互動(dòng)環(huán)節(jié)。講解人員運(yùn)用預(yù)先準(zhǔn)備的計(jì)算工具，依據(jù)員工提供的工作年限、社保參保數(shù)據(jù)等信息，測(cè)算不同彈性退休方案下的養(yǎng)老金。其中不乏一些有期待的員工們，踴躍提供數(shù)據(jù)，讓分享人員幫助其試算養(yǎng)老金，該環(huán)節(jié)可謂響應(yīng)積極而熱烈。通過該互動(dòng)，讓參與其中的員工都獲得了想要的結(jié)果，也使大家對(duì)彈性退休前后養(yǎng)老金的變化有了更直觀地認(rèn)識(shí)。
本次活動(dòng)，是基層工會(huì)組織主動(dòng)把握職工需求，充分發(fā)揮橋梁與紐帶作用的體現(xiàn)，一方面促進(jìn)了公司內(nèi)部溝通交流機(jī)制的完善，另一方面也增強(qiáng)了職工彈性退休制度的正面看法。未來(lái)，支工會(huì)將持續(xù)聚焦員工需求，舉辦更多切合職工同志們需求的活動(dòng)，營(yíng)造公司內(nèi)部良好的溝通環(huán)境，切實(shí)維護(hù)員工利益，讓員工真切感受到工會(huì)的關(guān)懷與支持。
（陸遠(yuǎn)東）
弘潤(rùn)公司始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“三大工程”“七大行動(dòng)”和股份公司“1353”發(fā)展舉措，錨定目標(biāo)、迎難而上，以黨建為引領(lǐng)，以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，全面推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與改革發(fā)展深度融合。
抖音號(hào)：71378734552 微信視頻號(hào)
關(guān)注我們
宗旨
